福利厚生活用実績
社員一人ひとりが健やかに、
安心して長く働くことができる
職場を目指してさまざまな
福利厚生を用意しています。
時間単位
年休
年次有給休暇を1時間単位で使用することができます。朝の出勤前に予定を済ませたり、少し早く退勤してプライベートな時間に充てることも可能です。
平均
勤続年数
情報通信業界の平均勤続年数よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定していることを意味しています。
有給休暇
取得日数
年末年始やGWなどの大型連休に合わせたり、使い方は人それぞれです。年次有給休暇以外に、夏季休暇や年末年始休暇があります。
平均
残業時間
業務によって繁忙と閑散はありますが、労働基準法などの関連法規が定める勤務時間を厳守しています。
女性の
育児休業取得率
産休・育休取得率はなんと100％！
出産後も安心して子育てに専念できます。
20～30代
社員割合
各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。
各種社会保険や諸制度
社員が安心して働くことができる
環境づくりをサポート。
社員のワークライフバランスを支援しています。
また、NTTデータグループとしての
福利厚生も利用できます。
保険制度
保険制度健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ほか
諸制度
企業年金基金、確定拠出年金（401K）、財形制度、退職金制度ほか
住まいに
関する制度
- 住宅手当あり
- NTTデータグループの住まいに関する福利厚生サービスが利用可能 ほか
休暇
年次有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越・時間単位取得可)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇、年次有給休暇積立制度、育児休業制度、介護休業制度 ほか
ワークライフバランスについて
事業所一覧
本社がある東京を中心に、
国内数箇所に事業所、営業所があります。
健康保険組合保養所
職場を離れてリフレッシュする場を提供し、
働く環境をより良いものにするために、
健康保険組合が所有する
各地の保養施設を利用することができます。
日本アルプスに囲まれたリゾート保養所や、
箱根の自然を満喫できる温泉などがラインナップ。
有意義なオフタイムを過ごし、
明日への活力につなげることができます。
アルペンドルフ白樺
TJK箱根の森
