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転職者ボイス

Real Voice

キャリア入社者に実施したアンケートから、入社したきっかけや決め手、入社してから感じた当社の魅力など、社員のリアルな声をご紹介します。

※2024年10月調査結果

01.キャリア入社の割合

公表日：2024年5月7日
2021年度

22%
2022年度

32%
2023年度

39%

※労働施策総合推進法に基づく、
正規雇用労働者における中途採用比率

02.キャリア入社時の年齢

25歳未満 11.6%、25〜29歳 32.2%、30〜34歳 27.3%、35〜39歳 16.5%、40歳以上 12.4%
全社平均年齢

40.8歳

03.前職の業種

ソフトウェア・通信 53.3%、メーカー 11.4%、サービス 8.6%、金融・保険 5.7%、不動産 5.7%、その他 14.3%

※2019年以降のキャリア入社者を対象

04.社会人経験

7.5年

※2019年以降のキャリア入社者を対象

05.入社までの経験社数

1.6社

※2019年以降のキャリア入社者を対象

06.転職したきっかけ

より上流の開発工程に携わりたくなった、It業界にチャレンジしてみたかった、前職を活かしてスキルアップしたかった、働く環境をより良いものにしたかったため、前職で休日出勤や残業が多く家族との時間を確保したかった、自分の専門知識をIT業界で活かしたかった、在宅勤務可能な職場を探していたより上流の開発工程に携わりたくなった、It業界にチャレンジしてみたかった、前職を活かしてスキルアップしたかった、働く環境をより良いものにしたかったため、前職で休日出勤や残業が多く家族との時間を確保したかった、自分の専門知識をIT業界で活かしたかった、在宅勤務可能な職場を探していた

07.入社の決め手

新しい挑戦に積極的に取り組める、面接時の雰囲気や印象が良かった、ビジョンや経営理念に共感することができた、会社の成長と一緒に自分自身も成長できる環境がある、キャリアアップができそう、評価制度がしっかりしていて成長を結果として実感できそう、若手にも活躍の場が設けられているところに惹かれた、長い歴史のある会社なので安心して働けると感じた、優秀で真面目な人と一緒に働けると感じた新しい挑戦に積極的に取り組める、面接時の雰囲気や印象が良かった、ビジョンや経営理念に共感することができた、会社の成長と一緒に自分自身も成長できる環境がある、キャリアアップができそう、評価制度がしっかりしていて成長を結果として実感できそう、若手にも活躍の場が設けられているところに惹かれた、長い歴史のある会社なので安心して働けると感じた、優秀で真面目な人と一緒に働けると感じた

08.社風を教えて！

若手からベテランまで年齢層が幅広い、仕事に熱量を持っている人が多い、温和な雰囲気でITっぽくない、部署間の連携が取れていてチームワークが良い、技術力の高い人が多い、自由で風通しが良い

09.どんな人が向いている？

コミュニケーション力が高い人、新しいことにアンテナを張っている人、素直で真面目な人、メンタルが強く意思のある人、チャレンジ精神のある人、主体性のある人、自分から提案できる人、自己成長を望む人

10.将来の夢は？

仕事と家族をバランスよくどちらも大切にしたい、便利なシステムや新しいサービスを開発したい、スキルや知識を身につけてマネジメントできる人になりたい、データサイエンティストとして人から信頼されるようになりたい、10億円を超える大型案件を獲得してみたい、データ分析を通じて社会的貢献がしたい、トップセールスになりたい

11.会社の魅力は？

エンドユーザーと直接関わることができる、休暇取得に積極的で有給が取りやすい、同業種の他会社と比べ給与が高い、自分で考えて自分のペースで仕事ができる、様々な業種に関わることができる、超ホワイト企業、教育制度が充実している